Arbeits- und Gesundheitsschutz

Welche Aufgaben hat euer Gremium im Arbeits- und Gesundheitsschutz? Wer muss beteiligt werden, und wie könnt ihr Prävention in der Praxis mitgestalten? Unsere Seminare verbinden rechtliche Grundlagen mit praktischen Werkzeugen für die Organisation eurer Gremienarbeit im Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Im offenen Programm bieten wir zwei Seminare an: OSH I zu Rechten, Pflichten und Arbeitsschutzorganisation sowie OSH II, das auf diesen Grundlagen aufbaut und die Gefährdungsbeurteilung vertieft.

OSH I – Arbeits- und Gesundheitsschutz: Rechte, Pflichten und Organisation

Dieses Seminar vermittelt den gesetzlichen Rahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, die Präventionspflichten des Arbeitgebers sowie die Überwachungs-, Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte eures Gremiums. Wir betrachten, wie Gesetze, Verordnungen und Unfallverhütungsvorschriften zusammenwirken und was sie für eure tägliche Gremienarbeit bedeuten.

Euer Gremium lernt, wie der Arbeitsschutz organisiert ist und wie Arbeitgeber, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Betriebsärzte und Beschäftigtenvertretungen zusammenarbeiten. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Arbeitsschutzausschuss (ASA): seiner Zusammensetzung, seinen Aufgaben und Arbeitsweisen sowie der Rolle eures Gremiums in diesem Ausschuss.

Anhand praktischer Beispiele erarbeiten wir, wie euer Gremium Informationen einholen, die Einhaltung von Vorschriften überwachen, Betriebsvereinbarungen verhandeln und seine Durchsetzungsmöglichkeiten nutzen kann.

OSH II – Gefährdungsbeurteilung: das zentrale Instrument des präventiven Arbeitsschutzes

Aufbauend auf OSH I behandelt dieses Seminar die Rolle eures Gremiums bei der Gestaltung und Überwachung der Gefährdungsbeurteilung. Wir gehen den Prozess von der Ermittlung und Beurteilung von Gefährdungen über die Auswahl von Schutzmaßnahmen bis zur Wirksamkeitskontrolle, Dokumentation und Fortschreibung durch.

Wir betrachten physische und technische Gefährdungen, darunter mechanische Risiken, Lärm, Beleuchtung, ergonomische Mängel und Gefahrstoffe. Euer Gremium lernt relevante Beurteilungsmethoden und die Grundsätze für die Auswahl technischer, organisatorischer und personenbezogener Schutzmaßnahmen kennen.

Einen weiteren Schwerpunkt bilden psychische Belastungen: Arbeitsmenge, Zeitdruck, Handlungsspielräume, Führung, soziale Beziehungen und ständige Erreichbarkeit. Wir besprechen geeignete Beurteilungsverfahren, deren Anforderungen und typische Fehlerquellen und erarbeiten, wie aus den Ergebnissen wirksame Präventionsmaßnahmen entwickelt werden können.

Mitbestimmung nutzen und wirksame Maßnahmen durchsetzen

Euer Gremium lernt, Gefährdungsbeurteilungen anzustoßen und mitzugestalten, Vorschläge für Betriebsvereinbarungen zu entwickeln und die Umsetzung von Schutzmaßnahmen zu überwachen. Wir behandeln auch, welche Möglichkeiten euer Gremium hat, wenn der Arbeitgeber nicht tätig wird, und welche Rolle dabei Einigungsstelle, Arbeitsgerichte, Aufsichtsbehörden und die Träger der gesetzlichen Unfallversicherung spielen.

Anhand von Fallbeispielen und Übungen entwickelt euer Gremium eigene Positionen, bereitet Verhandlungen vor und erarbeitet, wie die Beschäftigten im gesamten Prozess beteiligt werden können.

Inhouse-Seminare passend zu eurem Gremium

Euer Gremium kann auch Inhouse-Seminare buchen. Inhalte und Vertiefung stimmen wir auf eure Vorkenntnisse, Fragen und betriebliche Situation ab. Der Schwerpunkt kann auf Arbeitsschutzorganisation, Beteiligungsrechten oder Gefährdungsbeurteilung liegen. Praktische Beispiele und Übungen knüpfen an die Prioritäten eures Gremiums an.