Betriebsänderungen wie Umstrukturierungen, Fusionen oder Standortschließungen haben erhebliche Auswirkungen auf die Belegschaft. Der Betriebsrat hat dabei das gesetzlich verankerte Recht, sich aktiv in die Verhandlungen einzubringen. Nach § 111 BetrVG ist der Arbeitgeber verpflichtet, den Betriebsrat frühzeitig über geplante Änderungen zu informieren und mit ihm über einen Interessenausgleich und gegebenenfalls einen Sozialplan zu verhandeln. Ziel ist es, negative Folgen für die Beschäftigten abzumildern und eine sozialverträgliche Umsetzung betrieblicher Veränderungen sicherzustellen.
Unsere Kompetenzen als wirtschaftliche Sachverständige ermöglichen es Betriebsräten, gut vorbereitet in diese Verhandlungen zu gehen. Wir unterstützen Betriebsräte mit der Analyse wirtschaftliche Kennzahlen, Bewertung der finanziellen Rahmenbedingungen und unterstützen bei der Erarbeitung tragfähiger Lösungen. Durch unsere umfassende Analyse können Betriebsräte fundierte Entscheidungen treffen und die Interessen der Belegschaft effektiv vertreten.
Unterstützung für den Betriebsrat im Wirtschaftsausschuss
Die Arbeitnehmervertretung hat das Recht auf wirtschaftliche Informationen, die meist in Form von Kennzahlen, Tabellen und Grafiken vorgelegt werden. Betriebsräte und der Wirtschaftsausschuss stehen vor der Herausforderung, diese betriebswirtschaftlichen Informationen richtig zu interpretieren und geeignete Handlungsoptionen daraus abzuleiten.
Wirtschaftliche Angelegenheiten sind ein zentrales Handlungsfeld des Betriebsrats und erfordern ein fundiertes Verständnis der Unternehmensfinanzen und der wirtschaftlichen Entwicklungen. Unsere Beratung hilft dabei, wirtschaftliche Daten nicht nur zu verstehen, sondern sie strategisch für Verhandlungen mit dem Arbeitgeber zu nutzen. Dies umfasst unter anderem:
- Analyse der Unternehmens- und Branchenentwicklung: Welche Innovationen sind notwendig? Brauchen wir neue Produkte oder Prozesse, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben? Durch eine gründliche Analyse können wir notwendige Veränderungen identifizieren und strategische Empfehlungen geben.
- Kapazitäts- und Personalplanung: Wie lassen sich Marktanforderungen bewältigen, ohne die Belegschaft unnötig zu belasten? Eine sorgfältige Planung hilft, die Ressourcen optimal zu nutzen und die Arbeitsbelastung zu minimieren.
- Sicherung von Arbeitsplätzen: Welche Maßnahmen sind erforderlich, um Beschäftigung langfristig zu erhalten? Durch gezielte Strategien können Arbeitsplätze gesichert und die wirtschaftliche Stabilität gewährleistet werden.
- Rationalisierungsstrategien: Sind Personalkosteneinsparungen wirklich notwendig oder gibt es alternative Effizienzsteigerungen in anderen Bereichen? Eine umfassende Bewertung kann alternative Lösungen aufzeigen, die sowohl kosteneffizient als auch sozialverträglich sind.
Jahresabschluss- und Konzernabschlussanalyse: Welche Aussagen lassen sich aus Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung sowie Controlling-Dokumenten ableiten? Eine detaillierte Analyse dieser Dokumente liefert wertvolle Einblicke in die finanzielle Gesundheit des Unternehmens.
Unsere Leistungen für Betriebsräte und Wirtschaftsausschüsse
Wir begleiten Betriebsräte und Wirtschaftsausschüsse in wirtschaftlichen Veränderungsprozessen und bieten:
- Entwicklung von gezielten Fragestellungen zur Einschätzung der Unternehmensentwicklung,
- Branchenrecherchen zur wirtschaftlichen Einordnung der Betriebsentwicklung,
- Vorbereitung und Begleitung von Wirtschaftsausschusssitzungen, insbesondere zur Erläuterung des Jahresabschlusses nach § 108 Abs. 5 BetrVG,
- Auswertung von Bilanzen und Jahresabschlüssen unter Berücksichtigung unternehmensspezifischer Kennzahlen,
- Sichtung und Bewertung betriebswirtschaftlicher Daten wie Bilanz, GuV, BAB, Kosten- und Leistungsrechnung und Controlling-Dokumente,
Workshops und Seminare für Interessenvertretungen, WA-Mitglieder und Beschäftigte, um gemeinsam Strategien im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Daten und alternativen Handlungsoptionen zu erarbeiten.
Schulungen für Wirtschaftsausschüsse
Neben unserer Beratungsarbeit bieten wir auch Schulungen für Wirtschaftsausschüsse an, um deren Fachwissen im Bereich wirtschaftlicher Angelegenheiten und Mitbestimmung zu vertiefen. Mehr zu unseren Schulungsangeboten erfahrt ihr hier.
Mit unserer Unterstützung erhalten Betriebsräte und Wirtschaftsausschüsse die notwendige wirtschaftliche Expertise, um ihre Mitbestimmungsrechte gezielt und wirkungsvoll auszuüben. Kontaktieren Sie uns, damit wir herausfinden können, wie Ihr Gremium seine Aufgaben zu wirtschaftlichen Angelegenheiten selbstbewusst angehen kann.