Nicolas Colberg
Studierte Psychologie mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie. Nebentätigkeit in der universitären Lehre. Berater seit 2018.
Schwerpunktthemen:
- Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Arbeitsplatz- / Gefährdungsanalyse, Anforderungsanalysen
- Anforderungs- und Leistungsbeurteilungssysteme
- Theoretische Modelle des Arbeitshandeln
- Arbeitsgestaltung
- Auswirkungen von Arbeit (bspw. Stressmodelle)
- Personal- und Organisationsentwicklung
- Mitarbeitergespräche