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Nicolas Colberg

Studierte Psychologie mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie. Nebentätigkeit in der universitären Lehre. Berater seit 2018.

Schwerpunktthemen in Schulungen und Beratung:

Arbeits- und Gesundheitsschutz

  • Physikalisch-technische und psychische Gefährdungsbeurteilung
  • Durchführung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Gewalt am Arbeitsplatz
  • Mobbing und Bossing
  • Arbeitsgestaltung, Arbeitsplatz- und Anforderungsanalysen
  • Personal- und Organisationsentwicklung, Leistungsbeurteilungssysteme, Mitarbeitergespräche

IT und Künstliche Intelligenz

  • IT-Mitbestimmung: Leistungs- und Verhaltenskontrolle, Datenschutz
  • Technisch-mathematische Grundlagen, Lernmethoden und Grenzen von KI
  • Arbeitsgestaltung bei der Einfühung von KI
  • Präventive Prozessgestaltung
  • KI-Ethik: insb. Diskriminierung, Transparenz und Handlungsträgerschaft
  • Anforderungen an KI-Kompetenz für Beschäftigte und Interessenvertretungen (Art. 4 KI-VO)
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