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Nicolas Colberg

Studierte Psychologie mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie. Nebentätigkeit in der universitären Lehre. Berater seit 2018.

Schwerpunktthemen:

  • Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Arbeitsplatz- / Gefährdungsanalyse, Anforderungsanalysen
  • Anforderungs- und Leistungsbeurteilungssysteme
  • Theoretische Modelle des Arbeitshandeln
  • Arbeitsgestaltung
  • Auswirkungen von Arbeit (bspw. Stressmodele)
  • Personal- und Organisationsentwicklung
  • Mitarbeitergespräche